تأکید مدیرعامل شرکت بر شایسته سالاری بدون نگاه جنسیتی در سازمان

نویسنده:
حکیمه پروین
تاریخ انتشار:
29 دی 1404
دیدگاه ها:
خدری

لزوم دسترسی به آمار دقیق و واقعی از وضعیت شغلی بانوان، تحصیلات و تناسب آن با سمت‌های سازمانی

تأکید مدیرعامل شرکت بر شایسته سالاری بدون نگاه جنسیتی در سازمان

در نشست مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجر جم با بانوان شاغل، بر لزوم دسترسی به آمار دقیق و واقعی از وضعیت شغلی بانوان، تحصیلات و تناسب آن با سمت‌های سازمانی تأکید شد.

دکتر حمید خدری با بیان اینکه نیازمند دیتاهای دقیق هستیم تا وضعیت بانوان شاغل را به‌درستی آنالیز و بهبود بخشیم، بر آینده‌نگری به دور از نگاه جنسیتی در سازمان تصریح کرد.

 وی با اشاره به تجربه همکاری با همکاران زن موفق در گذشته، اظهار داشت: افراد توانمند باید فارغ از جنسیت، در سازمان رشد کنند.

برخی محورهای کلیدی سخنان مدیرعامل:

ضرورت آنالیز آماری جامع از بانوان شاغل (تحصیلات، سابقه، تناسب شغلی)

لزوم بررسی توازن بین مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی

بررسی میزان حضور بانوان در سطوح میانی و سرپرستی و چالش‌های پیش‌رو

تأکید بر افزایش سطح مطالبه‌گری بانوان در مسائل فراتر از روزمره

ضرورت آمادگی بانوان برای نقش‌آفرینی در شرکت و ارتقای بهره‌وری

تمرین شنیدن و توجه به صحبت‌های کارکنان در سطوح مدیریتی و همچنین شناسایی مسئله‌ها و اقدام برای حل آنها

در ادامه این نشست همچنین؛ برخی مطالبات بانوان شاغل توسط نمایندگان آنها مطرح و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

مطالب مرتبط

اله وردی. عملیات(سایت عملیاتی)

استانداردسازی ۳۳ نقشه فنی و کنترل کیفیت ۸۱ قطعه در پالایشگاه گاز فجر جم

خدری

تأکید مدیرعامل بر بررسی علمی طرح‌های محیط‌زیستی

۱

درخشش شناگران پالایش گاز فجر جم در مسابقات آب‌های آزاد قهرمانی استان بوشهر

photo_30555987811_x

روابط عمومی ها پرچمدار مدیریت ادراک و انتظارات در زمستان سخت امسال هستند.

photo_30594344282_x

بررسی راهکارهای همکاری آموزشی و پژوهشی پالایشگاه فجر جم و دانشگاه خلیج فارس

۱۱

 رسیدن به بهره‌وری، همچنان یک اصل مهم در سازمان‌های دولتی است/ ICT باید توسعه‌دهنده سامانه‌های هوشمند باشد