مهندس هاشمی در نشست صمیمی خود با کارکنان: منشور اخلاقی سند معنوی و الزام آور سازمان ماست

نویسنده:
روابط عمومی شرکت پالایش گاز فجرجم
تاریخ انتشار:
08 آذر 1402
دیدگاه ها:
14020902 (2)

مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم در نشست فصلی خود با کارکنان شرکت اظهار داشت: منشور اخلاقی یک سند اخلاقی و معنوی سازمان محسوب می شود و همه ما وظیفه داریم این منشور را همیشه در اخلاق ، رفتار و عملکرد؛ مدنظر قرار دهیم.

مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم در نشست فصلی خود با کارکنان شرکت اظهار داشت: منشور اخلاقی یک سند اخلاقی و معنوی سازمان محسوب می شود و همه ما وظیفه داریم این منشور را همیشه در اخلاق ، رفتار و عملکرد؛ مدنظر قرار دهیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، مهندس سید محمد مهدی هاشمی اظهار داشت: امروز ما سازمان پویایی داریم و بخش های مختلف سرپرستی منشائ تحولات و خدمات ارزنده ای به جامعه ذینغع خود هستند.

وی تعهد کاری ، تخصص و تجربه را سه عامل مهم موفقیت در سطوح مختلف کاری در شرکت پالایش گازفجرجم دانست و ادامه داد: جمع صمیمی و ارتباط کاری کارکنان این شرکت در سطح شرکت ملی گاز ایران بی بدیل است.

وی با تشریح عملکرد واحدهای ستادی و پشتیبانی شرکت خاطرنشان کرد: کارهای زیادی تا کنون انجام شده است و امروز همه ما اماده تولید حداکثری در فصل زمستان هستیم.

گفتنی است در ادامه این نشست که در محل نمازخانه غدیر و با حضور جمع زیادی از کارکنان وسرپرستان برگزار گردید، چکیده عملکرد واحدها در بخش های مختلف تشریح شد. پرسش و پاسخ کارکنان و پاسخ گویی مسئولان شرکت، بخش دیگری از برنامه های این نشست بود.

مطالب مرتبط

مدیر عامل ۲

سه برنامه اصلی برای کاهش فلرینگ و دستیابی به مشعل‌سوزی صفر در پالایشگاه فجر جم

عطا جاویدی ۲

بازسازی و تعمیر واحد یک شیرین سازی فرصتی برای نوسازی و بروزآوری تجهیزات

مدیرعامل-عملیاتی

تأکید مدیرعامل بر اتکا به توان داخلی در بازسازی واحدهای آسیب‌دیده

۱

تحقق ۸۴ درصدی درخواست‌های رفاهی کارکنان و کارگران شرکت با توسعه شبکه اماکن اقامتی کشور

1

صدور بیش از ۳۰ پروانه حفاری با نظارت واحد MLO پالایشگاه گاز فجر جم

۱

دومین چاه آب پالایشگاه فجرجم پلمپ شد