مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم از اتمام‌ موفقیت آمیز فاز نخست طرح جامع اشتغال زایی محیط پیرامون در راستای مسئولیت های اجتماعی خبر داد. به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم؛ مهندس سید محمد مهدی هاشمی اظهار داشت: با توجه به تغییر نگرش نسلی به وجود آمده 2 موضوع اصلی اشتغال و عدم انگیزه و امید به آینده از معضلات اصلی شناسایی شده در جامعه ی پیرامونی می باشد. وی تصریح کرد: بر همین اساس کمیته مسئولیت های اجتماعی شرکت پالایش گازفجرجم از سال گذشته این موضوعات را به صورت جدی در دستور کار خود قرار داده است و فاز اول طرح جامع اشتغال زایی را در سطح شهرستان کلید زد. مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم گفت: این فاز شامل اقداماتی نظیر ایجاد رشته های فنی و حرفه ای ایمنی و آتش نشانی ، برق و ابزار دقیق در مقطع هنرستان ، ایجاد مرکز آموزش جوار کارگاهی و برگزاری دوره آمادگی متقاضیان استخدام در شرکت های نفت و گاز منطقه است. وی یکی از علل ریشه ای عدم پذیرش جوانان بومی در آزمون های استخدامی شرکت های منطقه، را عدم آشنایی با مسائل تخصصی درسی و تکنیک های عمومی مصاحبه دانست و اظهار داشت: در یکی از دوره هایی که در همین راستا برگزار شد بیش 350 نفر شرکت نمودند و در این بین خوشبختانه بیش از 50 درصد از افراد استخدام شده ی نهایی از نفرات شرکت کننده در این دوره می باشند. هاشمی اضافه کرد: در موضوع عدم انگیزه و امید به آینده نیز کمیته مسئولیت های اجتماعی شرکت با تمرکز بر جامعه دانش آموز دختر و پسر مقطع متوسطه ی دوم و والدین آنها، با استفاده از اساتید روانشناس دانشگاه شهید بهشتی تهران بیش از 3000 نفر ساعت کارگاه انگیزشی و هویت فردی برگزار کرده است که در نوع خود کم نظیر است و تقریبا بخش اعظم دانش اموزان هم جوار را پوشش داده است. وی گفت: در فاز دوم طرح جامع اشتغال زایی دوره های کوتاه مدت منتج به ایجاد درآمد پایدار برای گروه های هدف جامعه پیرامونی تدارک دیده شده است و اعتقاد داریم با این رویکرد، کمک پایدارتری به محیط پیرامون می شود و انشالله در دراز مدت نتایج آن نیز برای مردم ملموس خواهد بود.