ارائه مدل مفهومی برون سپاری پایدار توسط یکی از کارکنان شرکت پالایش گازفجرجم
كيومرث غلاميان از كاركنان جوان شركت پالايش گازفجرجم موفق شد از رساله دكتري خود با عنوان " طراحی مدل فرآیندی تعیین استراتژی برون سپاری پایدار در شرکت های پالایش گاز با استفاده از تلفیق کارت امتیازی متوازن و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی" با موفقيت دفاع كند.
به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم در این تحقیق که پایلوت آن شرکت پالایش گاز فجر جم بوده است، در این تحقیق ابتدا نسبت به شناسایی عوامل موفقیت برون سپاری بر اساس مطالعات قبلی انجام شده در داخل و خارج کشور اقدام شده است. برای روایی محتوایی عوامل مذکور نیز از شاخص نسبت روایی محتوایی و شاخص روایی محتوایی و برای تضمین پایایی نیز از شاخص نرخ ناسازگاری در پرسشنامههای مبتنی بر مقایسه زوجی بر اساس گزارش نرمافزار EXPERT CHOICE استفاده گردیده است. همچنین شناسایی اهداف استراتژیک این مدل از نمودار همبستگی بین عوامل روش طوفان مغزی از طریق نمودار وابستگی بین عوامل انجام شده است.
دکتر غلامیان طی مصاحبه ی کوتاهی اظهار داشت: برای طراحی مدل مفهومی برون سپاری پایدار با استفاده از کارت امتیازی متوازن، می بایست پایداری اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی در هریک از وجه های کارت امتیازی متوازن لحاظ گردد که با استفاده از این مدل بتوانیم یادگیری و رشد پایدار، فرآیند های داخلی پایدار، رضایتمندی مشتری پایدار و وجه عمکرد مالی پایدار داشته باشیم.
وی افزود: کارت امتیازی متوازن با 26 هدف استراتژیک طراحی و با استفاده از مقایسه زوجی اهمیت هر یک از اهداف استراتژیک هر وجه محاسبه و اولویت بندی گردید. در مدل نهایی کارت امتیازی متوازن جهت سنجش پایداری با استفاده از تلفیق مدل برنامه ریزی خطی و فرآیند تحلیل سلسله مراتبی طراحی گردید.
گفتنی است دکتر غلامیان متولد 1360 می باشد و از سال 1385 در شرکت پالایش گاز فجر جم مشغول به فعالیت بوده و اکنون نیز دبیر هیات مدیره و کمیسیون مناقصات شرکت پالایش گاز فجر جم می باشد. وی لیسانس مدیریت بازرگانی خود را از دانشگاه لرستان و فوق لیسانس مدیریت مالی از دانشگاه الغدیر تبریز اخذ نموده است و از سال 1388 نیز مدرس دانشگاههای جنوب استان بوشهر بوده است.
از وی نیز چندین مقاله علمی پژوهشی در مجله های علمی معتبر کشور منتشر شده است.