ساماندهی فرآیند واگذاری منازل سازمانی کارکنان

نویسنده:
محمد بهزادی نسب
تاریخ انتشار:
03 آبان 1404
دیدگاه ها:
ناظمی

فرآیند واگذاری منازل سازمانی با هدف افزایش شفافیت و عدالت، بر اساس ضوابط جدیدی ساماندهی شده است.

ساماندهی فرآیند واگذاری منازل سازمانی کارکنان

سرپرست مدیریت پشتیبانی شرکت پالایش گازفجرجم .گفت: فرآیند واگذاری منازل سازمانی با هدف افزایش شفافیت و عدالت، بر اساس ضوابط جدیدی ساماندهی شده است که شامل موارد زیر خواهد بود:

  • رعایت مقررات و رویه های موجود سازمانی، پیش‌نیاز ارائه درخواست واگذاری خواهد بود.
  • اولویت واگذاری بر اساس امتیاز اخذ‌ شده از سیستم جامع منابع انسانی خواهد بود.

 در راستای مدیریت بهینه منابع و رعایت مصالح سازمان، درخواست جابجایی میان منازل هم‌تیپ در حال حاضر در اولویت بررسی قرار نمی‌گیرد. همچنین شایسته است همکاران محترم ساکن شهرک، در صورت تمایل به ارائه درخواست جابجایی، حداقل سه سال سابقه سکونت در واحد فعلی داشته باشند.

همکاران محترم می‌توانند با در نظر داشتن موارد فوق الذکر، جهت ثبت درخواست از طریق فرم‌های سامانه پرگار اقدام فرمایند. (حداکثر طی دو هفته)

مهندس ناظمی ضمن قدردانی از حمایت های سرپرست محترم شرکت و همراهی همکاران ارجمند، ابراز امیدواری کرد: این فرآیند جدید گامی مؤثر در مسیر عدالت سازمانی و رضایت همکاران باشد.

مطالب مرتبط

ناظمی

ساماندهی فرآیند واگذاری منازل سازمانی کارکنان

خزایی

ابلاغ مصوبه جدید پرداخت حقوق کارکنان عملیاتی وزارت نفت.

حراست

بازدید مدیرکل حراست شرکت ملی گاز ایران از تاسیسات شرکت پالایش گازفجرجم.

آزمایشگاه

سنجش انطباق مواد اولیه واحد های عملیاتی پالایشگاه با استانداردهای روز دنیا

نرم افزار حمل و نقل

معرفی سامانه جامع مدیریت هوشمند حمل‌ونقل و ماشین‌آلات.

مدیرعامل

تامین خوراک جدید پالایشگاه فجرجم از میدان گازی پازن