نگرش سیستمی و استراتژی محور را در سازمان توسعه می دهیم
مديرعامل شركت پالايش گازفجرجم درنشست افتتاحیه ارزیابی مدل تعالی سازمانی اين شركت، با اشاره به مسیر تعالی در پالايشگاه جم گفت: گام هاي مهمي تا كنون برداشته شده است و در حال حاضر به دنبال توسعه بخشي نگرش سيستمي و استراتژي محور در سازمان هستيم.
مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم:
نگرش سیستمی و استراتژی محور را در سازمان توسعه می دهیم
به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، هادی هاشم زاده فرهنگ گفت: اخذ گواهینامه سیستم مدیریت یکپارچه IMS و HSE-MS در سال 1385 بعنوان نخستین گام شرکت در این مسیر محسوب میشود.
وی از اخذ تقدیر نامه دو ستاره از جایزه ملی تعالی EFQM در سال 1388 و شروع بازنگری در فرآیندهای سازمان از نیمه دوم سال 1393 را بعنوان گام دوم و سوم یاد کرد و اظهار داشت: شرکت در گام چهارم خود نیز در سال گذشته به تعمیق نگرش فرآیندی و فرآیند محوری در سازمان دست یافت.
مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم تاکید کرد: در حال حاضر نیز زمینه نگرش سیستمی و استراتژی محور در این پالایشگاه کاملا آماده است.
وی در بخش دیگری از اظهارات خود در جمع ارزیابان به ارکان جهت ساز شرکت پالیش گازفجرجم اشاره و خاطرنشان کرد: ماموریت اصلی این شرکت تامین انرژی از طریق فرآورش پایدار, ایمن, پاک و بهره ور گاز طبیعی و استحصال مشتقات جانبی آن جهت مصرف در بازارهای داخلی و صادراتی می باشد.
فرهنگ همچنین شاخص های پایدارترین, پاک ترین, ایمن ترین و بهره ورترین پالایشگاه گاز کشور در افق 1404 را نیز بعنوان چشم انداز شرکت پالایش گاز فجرجم برشمرد.
وی تاکید کرد: شرکت پالایش گازفجرجم برای بدست آوردن این مهم به ارزشهای اخلاقی با محوریت صداقت ، احترام به قوانین و مقررات ، حفظ و صیانت از بیت المال ، وفاداری نسبت به مشتری و کارفرما و همچنین تعهد کاری پایبند است.