نیازمند تسریع در پیگیری های مرتبط با سقف حقوق و دیگر مطالبات کارکنان هستیم.

سید مهدی موسویان فرد، رئیس واحد تعمیرات؛ در نشست با معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت و جمع دیگری از مقامات و کارکنان شرکت گفت: اگر چه اقدامات مهمی در راستای حل معیشت کارکنان و چالش های سقف حقوق این عزیزان در حال انجام است اما نیازمند تسریع در انجام این پیگیری ها هستیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، مهندس موسویان فرد خاطرنشان کرد: تاب آوری سازمانی هم حدی دارد و نباید انگیزه کاری کارکنان را برای مدت طولانی بلا تکلیف نگه داشت.

وی افزود: حجم گسترده پیمان های فعال در شرکت پالایش گازفجرجم ، فرسودگی و طول عمر بالای تجهیزات این پالایشگاه، حوادث و بسیاری از موارد دیگر حاکی از ایثارگری و از خودگذشتگی کارکنان این مجموعه است و حق آنها نیست در شراط سخت معیشتی باشند.

پاسخ این همه از خود گذشتگی کارکنان شرکت پالایش گازفجرجم، تنها اقدام به موقع در رفع چالش های حقوق ومزایای آنان است و تحقق این مطالبه به حق آنها در دوران بازنشستگی هیچ دردی را درمان نخواهد کرد.

رئیس اداره تعمیرات شرکت پالایش گازفجرجم در بخش دیگری از اظهارات خود با اشاره به چالش های جذب نیرو در این شرکت اظهار داشت: ما نیازمند جذب افراد توانمند و شایسته در بدنه شرکت هستیم و نمی توانیم وضعیت آینده این پالایشگاه را بدون توجه به تخصص و نخبه گرایی در خطر قرار دهیم.

وی ادامه داد: نفرات کلیدی این شرکت یکی پس از دیگری بازنشست می شوند و ما شاهد تقلیل گرا بودن کیفیت نیروی انسانی جایگزین هستیم.