به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، مهندس هاشمی یادآور شد: کارگران شرکت می دانند که برخی تفاوت ها در حقوق و مزایای آنان با کارکنان رسمی همواره وجود داشته است ویک مسئله  بالادستی است ، اما آنچه آنها از ما انتظار دارند اینکه در سیاست گذاری های درون سازمانی هیچ تبعیضی وجود نداشته باشد.
 وی افزود: سختی های کار و معیشت برای تمام گروه های شغلی شرکت وجود دارد ، اما ما می توانیم با همدلی و هم افزایی از این مشکلات عبور کنیم و به سازمان خود احساس تعلق بیش تری داشته باشیم.
 مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجرجم ادامه داد: حضور هم دلانه و عاشقانه کارگران و تحمل سختی های کار صنعتی ؛ به تولید پایدار این شرکت کمک کرده است و باید سرپرستان ادارت مختلف قدر این کارگران زحمتکش را بدانند.
 وی ارتباط مستمر وموثر کاری بین سرپرستان با کارگران را بسیار ضروری دانست و گفت: این کار باید به یک رویه تبدیل شود و هیچ مسئولی نباید این موضوع مهم را در حاشیه برنامه خود قرار دهد.
 هاشمی اضافه کرد: روابط عمومی، حراست،ایثارگران و واحد مددکاری می بایست طبق شرح وظایف خود، به مطالبات کارگری توجه ویژه ای داشته باشند و پل ارتباطی خوبی بین این قشر زحمتکش و بدنه مدیریتی پالایشگاه باشند.
 وی در پایان گفت: برای کارگرانی که به افتخار بازنشستگی نائل شده اند آرزوی توفیق و سلامتی دارم و آرزو می کنم زحمات چندین ساله آنها، توشه مادی و معنوی برای ادامه زندگی شان باشد.