مهندس هاشمی در نشست صمیمی خود با کارکنان: منشور اخلاقی سند معنوی و الزام آور سازمان ماست

نویسنده:
محمد بهزادی نسب
تاریخ انتشار:
08 آذر 1402
دیدگاه ها:
14020902 (2)

مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم در نشست فصلی خود با کارکنان شرکت اظهار داشت: منشور اخلاقی یک سند اخلاقی و معنوی سازمان محسوب می شود و همه ما وظیفه داریم این منشور را همیشه در اخلاق ، رفتار و عملکرد؛ مدنظر قرار دهیم.

مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم در نشست فصلی خود با کارکنان شرکت اظهار داشت: منشور اخلاقی یک سند اخلاقی و معنوی سازمان محسوب می شود و همه ما وظیفه داریم این منشور را همیشه در اخلاق ، رفتار و عملکرد؛ مدنظر قرار دهیم.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، مهندس سید محمد مهدی هاشمی اظهار داشت: امروز ما سازمان پویایی داریم و بخش های مختلف سرپرستی منشائ تحولات و خدمات ارزنده ای به جامعه ذینغع خود هستند.

وی تعهد کاری ، تخصص و تجربه را سه عامل مهم موفقیت در سطوح مختلف کاری در شرکت پالایش گازفجرجم دانست و ادامه داد: جمع صمیمی و ارتباط کاری کارکنان این شرکت در سطح شرکت ملی گاز ایران بی بدیل است.

وی با تشریح عملکرد واحدهای ستادی و پشتیبانی شرکت خاطرنشان کرد: کارهای زیادی تا کنون انجام شده است و امروز همه ما اماده تولید حداکثری در فصل زمستان هستیم.

گفتنی است در ادامه این نشست که در محل نمازخانه غدیر و با حضور جمع زیادی از کارکنان وسرپرستان برگزار گردید، چکیده عملکرد واحدها در بخش های مختلف تشریح شد. پرسش و پاسخ کارکنان و پاسخ گویی مسئولان شرکت، بخش دیگری از برنامه های این نشست بود.

مطالب مرتبط

توکلی2

۷۶ درصد منابع گاز در جنوب کشور و بیش از ۹۰ درصد مصرف در مناطق شمالی و مرکزی ‌

بازدید جولایی از سایت

پروژه بازسازی واحدهای شیرین سازی در پالایشگاه جم باعث افتخار کشور است.

اله وردی

گام‌های پیوسته پالایشگاه فجر جم برای ارتقای بهره‌وری

خدری

خدمت به خانواده های کارکنان یکی از مولفه های مهم تعلق سازمانی است.

DSC08892

آیین تودیع و معارفه سرپرست جدید مجتمع مسکونی پارس جم.

اصلی

تحویل موقت ساختمان چندمنظوره پروژه بیمارستان توحید به بهره بردار.