اخبار و گزارشات

روابط عمومی‌ها باید از حالت سنتی به روابط عمومی های به‌روز و اقتضایی تبدیل شوند تا بتوانند در جنگ ترکیبی نقشی مؤثر ایفا کنند.

سنجش اثربخشی اقدامات اطلاع رسانی و فرهنگ سازی مصرف بهینه گاز طبیعی در زمستان ۱۴۰۳، وضعیت روشنی را به ما نشان داد.

هیچ توجیهی ندارد سقف کارکنان شرکت پالایش گازفجرجم از پارس جنوبی کم تر باشد.

این نشست در روزهای یکم و دوم اردیبهشت ماه جاری با حضور مهندس هاشمی مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم؛ معاونین و جمعی از مقامات مسئول ستاد شرکت ملی گاز ایران در حال برگزاری است.

نتایج حاصل از پایش‌های فصلی خوداظهاری در سال ۱۴۰۳، اعلام کرد: “عملکرد بویلرهای شرکت از منظر انتشار آلاینده‌های محیط زیستی در سال ۱۴۰۳ بسیار مطلوب ارزیابی شد.

مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران در سفری یک روزه از تاسیسات شرکت پالایش گازفجرجم دیدن خواهد کرد.

نخستین رویداد فنی و تخصصی بهره‌برداران پالایشگاه‌های گاز کشور با هدف ارتقای دانش فنی همکاران از امروز آغاز به کار کرده است و جمعی از کارکنان متخصص پالایشگاه جم نیز در این رویداد حضور دارند.

شرکت پالایش گاز فجر جم یک لحظه نوسان گاز نداشت، بلکه نوسان گیر تولید گاز پارس جنوبی نیز بود.

با پیگیری و دستور مدیرعامل پالایشگاه و با همکاری تمامی ارکان تصمیم گیر و به همت مدیریت های پشتیبانی و مالی ، امور پیمانها و ناظرین پیمانهای مستمر ، تعدیل حقوق و دستمزد کلیه کارگران شرکت ناشی از اجرای رای شماره ۳۱۸۸ دیوان عدالت اداری بحساب آنان واریز شد.

این همایش هر سال با هدف هم اندیشی و بحث و بررسی نقاط قوت و ضعف روابط عمومی ها و چالشهای پیش روی این حوزه برگزار می شود.

این اقدامات شامل رفع گرفتگی و اصلاح مسیرها بطول ۱۰۰ متر، بازسازی و احداث گالری ها و قالب گذاری چاهکها بوده است.

این میزان تولید حدود ۹ درصد بیش تر از برنامه مصوب و تکلیفی شرکت در سال ۱۴۰۳ بوده است.