تأکید مدیرعامل شرکت بر شایسته سالاری بدون نگاه جنسیتی در سازمان

نویسنده:
حکیمه پروین
تاریخ انتشار:
29 دی 1404
دیدگاه ها:
خدری

لزوم دسترسی به آمار دقیق و واقعی از وضعیت شغلی بانوان، تحصیلات و تناسب آن با سمت‌های سازمانی

تأکید مدیرعامل شرکت بر شایسته سالاری بدون نگاه جنسیتی در سازمان

در نشست مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجر جم با بانوان شاغل، بر لزوم دسترسی به آمار دقیق و واقعی از وضعیت شغلی بانوان، تحصیلات و تناسب آن با سمت‌های سازمانی تأکید شد.

دکتر حمید خدری با بیان اینکه نیازمند دیتاهای دقیق هستیم تا وضعیت بانوان شاغل را به‌درستی آنالیز و بهبود بخشیم، بر آینده‌نگری به دور از نگاه جنسیتی در سازمان تصریح کرد.

 وی با اشاره به تجربه همکاری با همکاران زن موفق در گذشته، اظهار داشت: افراد توانمند باید فارغ از جنسیت، در سازمان رشد کنند.

برخی محورهای کلیدی سخنان مدیرعامل:

ضرورت آنالیز آماری جامع از بانوان شاغل (تحصیلات، سابقه، تناسب شغلی)

لزوم بررسی توازن بین مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی

بررسی میزان حضور بانوان در سطوح میانی و سرپرستی و چالش‌های پیش‌رو

تأکید بر افزایش سطح مطالبه‌گری بانوان در مسائل فراتر از روزمره

ضرورت آمادگی بانوان برای نقش‌آفرینی در شرکت و ارتقای بهره‌وری

تمرین شنیدن و توجه به صحبت‌های کارکنان در سطوح مدیریتی و همچنین شناسایی مسئله‌ها و اقدام برای حل آنها

در ادامه این نشست همچنین؛ برخی مطالبات بانوان شاغل توسط نمایندگان آنها مطرح و مورد بحث و تبادل نظر قرار گرفت.

مطالب مرتبط

جامعی

تأیید “منصفانه بودن” صورت‌های مالی شرکت پالایش گاز فجر جم در مجمع عمومی

photo29092498961

تقدیر مجمع عمومی شرکت ملی گاز از پالایشگاه فجر جم به دلیل بازسازی سریع و حفظ پایداری تولید

Untitled-1 copy

راه‌اندازی آزمایشی بزرگ‌ترین کمپرسور پالایشگاه؛ گامی بلند در تأمین پایدار هوای فشرده

Untitled-1

پیشرفت چشمگیر در پروژه تفکیک گازی پالایشگاه فجرجم؛ حفاری ۹۰۰ متری در نیمی از زمان پیش‌بینی شده

خدری

استقرار «Permit Office» در پالایشگاه؛ گامی راهبردی برای ارتقای ایمنی وانضباط عملیاتی

photo28786173517

خرید و نصب کمپرسور هوای ششم در پالایشگاه فجرجم؛ گامی مؤثر در پایداری تولید