مهندس هاشمی در جمع بانوان شاغل:

زمینه های بروز خلاقیت در سازمان برای بانوان وجود دارد

مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم، در جمع بانوان شاغل در این شرکت گفت: خوشبختانه بانوان شاغل در پالایشگاه، شایستگی های زیادی دارند و زمینه های بروز خلاقیت های آنان نیز وجود دارد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، سید محمد مهدی هاشمی گفت: از مجموعه سرپرستان می خواهم که بانوان فعال و خلاق را شناسایی و تفویض اختیار صورت گیرد.

وی ادامه داد: بدون شک استفاده از ظرفیت های بانوان در سطوح میانی و حتی ارشد شرکت می تواند سبب کارآمدی بیش تر باشد و سازمانی می بایست به استقبال آن برود.

مطالبات بانوان شاغل فراتر از توسعه فردی

مدیرعامل شرکت پالایش گاز فجرجم در بخش دیگری از اظهارات خود با اشاره به مطالبات بانوان شاغل ابراز امیدواری کرد: با انتخاب مشاور بانوان وخانواده ، گام مهمی در این راستا برداشته شود.

وی تصریح کرد: پیگیری توسعه فردی و رفاهی اگر چه نیاز جامعه بانوان شاغل در شرکت است، اما نگرش سازمانی مهم تر و امری شایسته تر برای آینده بانوان شاغل می باشد.

مهندس هاشمی ” یادگیری و مستند سازی” را یک مقوله مهم در فرایند شغلی هر کارمند دانست و تصریح کرد: این مسئله الگوی خوبی در جهت رشد و آینده نگری شغلی زنان شاغل شرکت محسوب می شود.

وی تاکید کرد: مطالبات بانوان شاغل در شرکت پالایش گازفجرجم نباید تقلیل گرایانه باشد و بهتر است مسائل کلان تر و با اهمیت تر را هدف قرار دهد.

در ادامه این نشست، جمعی از بانوان شاغل به بیان مطالبات خود در حوزه های مرتبط پرداختند و نسبت به شاخص های لازم برای انتصاب مشاور بانوان بحث و تبادل نظر شد.