ابتدا طی بازدیدی که رئیس اداره تعمیرات شرکت برنامه ریزی کرده بود مهندس نجفی در کارگاه مرکزی به دیدار یکی از کارگران این واحد رفت که با تخصص و علاقه زیادی بر روی دستگاه های معیوب شرکت کار می کرد.
کارگری جوانی که از نیروهای پیمانکاری شرکت محسوب می شود با عملکرد خود؛ توجه مدیرعامل و دیگر سرپرستان را به خود جلب کرده بود.
 در دیدار دیگر که توسط واحد مهندسی و توسعه برنامه ریزی شده بود مهندس نجفی به  ملاقات جوانی رفت که از نیروهای “طرح نظام ” شرکت محسوب می شود.
وی با روحیه ای خلاقانه خود؛ پروژه ارتقا تولید دربویلرهای شرکت را شروع کرد وباموفقیت درحال تعمیم به دیگربویلرها می باشد.
انگیزه نیروهای جوان شرکت به ما انرژی مضاعف می دهد
مهندس نجفی پس از انجام این دیدار ها در سخنانی کوتاه  ابراز داشت: وقتی می بینم جوانانی که با کمترین توقع در بخش های مختلف این شرکت در راستای شکوفایی و تولید پایدار، این قدر شوق وانگیزه دارند خودم نیز انرژی مضاعف می گیرم.
پالایشگاه جم یکی از قدیمی ترین پالایشگاه های گاز کشور می باشد که تنها علم وتخصص همین نیروهای جوان شرکت است که می تواند در کنار انتقال تجربیات نیروهای باسابقه همچنان زنده وپویا نگه داشته شود.
من از سرپرستان شرکت می خواهم که از ظرفیت  نیروهای جوان مجموعه خود بیشتر استفاده کنند و تلاش آنان را نیز مورد تکریم قرار دهند.