به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم،احمد رحیمی حیاتی خاطرنشان کرد: انتظار داریم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل به نوعی وضعیت کارگران در بخش های مختلف شرکت را سامان دهدو شکاف درامدی میان کارگران را به حداقل برساند و رضایتمندی ها را افزایش دهد.وي افزود: شرايط درج شده در اين طرح براي بيش از هزار نفراز كارگران شركت پالايش گازفجرجم اجرايي خواهد شد و بر اساس اين طرح هر فرد بعد از گذراندن دوران کاری و افزایش سابقه  کار ،می تواند ارتقاء شغلی یافته و در گروه بالاتر شغلی کار کند همچنین تمام کسانی که از نظر نوع وظایف و سطح مسئولیت ها شرایط مشابهی دارند در یک گروه قرار می گیرند و به این ترتیب حقوق یکسانی دریافت می کنند.

رئيس منابع انساني شركت پالايش گازفجرجم تصريح كرد: در حال حاضر یکی از آیتم‌های جدي ساماندهی وضعیت حقوقی کارگران كل وزارت نفت  اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل است و تلاش مديريت نيز اينست كه با جدیت و عدالت اجرای این امر مهم دراين شركت نيز نهايي شود.
وي ادامه داد:بدون شك اين طرح  افزایش امید و پویایی بین کارگران را هدف قرار داده است و ما از تمامي  كارگران زحمت كش مي خواهيم كه تمامي جوانب اجراي طرح را در اينده شغلي خود مدنظرقرار دهند.
رحيمي همچنين  پرداخت مزد عادلانه و مساوی برای کار مشابه در شرایط کاری یکسان، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در اداره امور جذب کارکنان، رعایت شرایط احراز شغل، پیش‌گیری از اعمال نظرهای شخصی احتمالی سرپرستان و مدیران، کاهش شکایت ها و نارضایتی‌ها و جلوگیری از تضعیف روحیه کارکنان از طریق رفع تبعیض بین آنان با تعیین مزد شغل یکسان برای مشاغل هم گروه را از مهمترین کاربردها ومزیت های این طرح عنوان کرد.