با عنایت به حساسیت روزافزون نظام همیاری و مشارکت در سهیم نمودن کارکنان در مدیریت مشارکتی، مدیریت فرآیندی، بهبود مستمر و  همچنین به منظور شکوفاسازی نظام مدیریت مشارکتی و استفاده بهینه از تفکرات سازنده سرمایه های انسانی سازمان در جهت افزایش کیفی فعالیت ها و تسهیل نحوه انجام آنها و با توجه به تجارب ارزشمند جنابعالی در حوزه های یاد شده، به موجب این حکم به عنوان دبیر نظام همیاری و مشارکت شرکت پالایش گاز فجر جم منصوب می شوید.انتظار دارد با بهره گیری از توانمندی های موجود در مدیریت منابع انسانی ضمن راهبری امور جاری، تلاشی مضاعف در نهادینه نمودن فرهنگ مشارکتی با رویکرد ” پیگیر بودن و مشارکت همه کارکنان در ارائه پیشنهاد و اهتمام به اجرای آن ” را به عمل آورید. یکی از ارکان اصلی نظام همیاری و مشارکت اجرای به موقع و موثر پیشنهادهای ارائه شده با راهکارهای درون و برون سازمانی و تبدیل این پیشنهادها به دانش سازمانی است.
           لازم می داند از زحمات ارزشمندآقای مهندس حمیدرضا خداپرست که در طول مدت مسئولیت در راستای اهداف عالیه نظام همیاری و مشارکت منشاء اثر بوده اند، مراتب قدردانی خود را اعلام نماید.

هادی هاشم زاده فرهنگ

مدیر عامل