وي چهار خصيصه تربيت،مسوليت شناسي،امانت داري ورعايت حقوق ديگران را حاصل توجه به فريضه مهم نماز در ميان كاركنان دانست واظهار داشت:با برنامه هايي كه در شوراي اقامه نمازشركت ترسيم شده است انشالله اين نوع ويژگيها در ميان كاركنان تقويت خواهد شد.
گفتني است در اين نشست استاد مقصود بيگي ،استاد دانشگاه نيز با اشاره به اهميت نماز در ميان كاركنان ؛به تاثيرات نماز در زندگي فردي واجتماعي پرداخت و هم زمان در زمينه ضرورت اتصال فرهنگ نماز به استراتژي و رفتارهاي سازماني سخن گفت.
وي يادآور شد: در مدل هاي تعالي سازماني همه بخش ها مهندسي مي شوند و ارزش هاي سازماني را خلق مي كنند و اين مسله حوزه هاي علوم انساني وفرهنگي نيز در بر مي گيرد.
اين مدرس دانشگاه با اشاره به ماموريت هاي رهبران سازمان گفت: اين رهبران الگوهاي رفتاري سازمان خود هستند و اين الگو ها را از بالا به پايين به كاركنان سرايت مي دهند.