به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش گازفجرجم، محمدهادی امجدی پوراظهار داشت: زحمات زیادی در زمینه پیاده سازی کامل قانون ارتقای سلامت نظام اداری در پالایشگاه جم شاهد هستیم ودر حال حاضر شرکت ملی گاز از این حیث در وزارت نفت پیشرو است.
وی افزود: بدون شک اهتمام مدیران وسرپرستان شرکت پالایش گازفجرجم به اجرای دقیق قانون ارتقای سلامت نظام اداری می تواند به شفافیت وصیانت از نیروی انسانی در سازمان کمک کند.
رئیس بازرسی شرکت ملی گاز ایران تصریح کرد:خوشبختانه دستگاههای زیر مجموعه شرکت ملی گاز ایران دستگاههای سالمی هستند اما این امر نباید ما را از ارتقاء سلامت اداری در درون مجموعه خود غافل کند.
وی ادامه داد: زمینه های بروز فساد در سازمان ها با اجرای این قانون از بین میرود و تمامی امور با شفافیت ودقت بیشتری در سازمان به پیش خواهد رفت.
توضیحاتی پیرامون راهکارهای نظارت برحسن اجرای سلامت نظام اداری،اجرای صحیح قوانین ومقررات وهمچنین تهیه وتدوین شاخص های سنجش میزان سلامت نظام اداری از دیگر مواردی بود که رئیس بازرسی شرکت ملی گاز ایران در این نشست به آن پرداخت.
مدیرعامل شرکت پالایش گازفجرجم نیز در ابتدای این سمینار که جمع قابل توجهی از مدیران وسرپرستان شرکت نیز حضور داشتند بر لزوم اجرای کامل قانون ارتقاء سلامت نظام اداری و مقابله با فساد و الگوی سنجش آن در پالایشگاه تاکید کرد.
وی گفت:اگر چه شرکت پالایش گازفجرجم قبلا نیز یک بارازاین حیث مورد ارزیابی قرار گرفته است اما ارزیابی مجدد می تواند فرصتهای بهبود بیشتری پیش روی کارکنان و اهداف مدیران باز کند.