به گزارش روابط عمومي شركت پالايش گازفجرجم؛هدف از اين كار تشويق و ترغيب كاركنان به مشاركت بيشتر در ارايه پيشنهاد در راستاي بهبود وظايف سازماني عنوان شده است.
حساسیت روزافزون نظام همياري و مشاركت در سهيم نمودن كاركنان در مديريت مشاركتي، مديريت فرآيندي، بهبود مستمر و  همچنین به منظور شکوفاسازی نظام مدیریت مشارکتی و استفاده بهینه از تفکرات سازنده سرمایه های انسانی سازمان همواره يكي از اولويت هاي شركت پالايش گازفجرجم بوده است.
نظام همياري و مشاركت شركت پالايش گازفجرجم در طول هر ماه دوره هاي مختلف آموزشي و نشست هاي متعددي براي دبيران خود برگزار مي كند و تلاش مي كند به بالاترين سطح ممكن در بين شركت هاي پالايشي از نظر كميت و كيفيت دست يابد.