وی چهار خصیصه تربیت،مسولیت شناسی،امانت داری ورعایت حقوق دیگران را حاصل توجه به فریضه مهم نماز در میان کارکنان دانست واظهار داشت:با برنامه هایی که در شورای اقامه نمازشرکت ترسیم شده است انشالله این نوع ویژگیها در میان کارکنان تقویت خواهد شد.
گفتنی است در این نشست استاد مقصود بیگی ،استاد دانشگاه نیز با اشاره به اهمیت نماز در میان کارکنان ؛به تاثیرات نماز در زندگی فردی واجتماعی پرداخت و هم زمان در زمینه ضرورت اتصال فرهنگ نماز به استراتژی و رفتارهای سازمانی سخن گفت.
وی یادآور شد: در مدل های تعالی سازمانی همه بخش ها مهندسی می شوند و ارزش های سازمانی را خلق می کنند و این مسله حوزه های علوم انسانی وفرهنگی نیز در بر می گیرد.
این مدرس دانشگاه با اشاره به ماموریت های رهبران سازمان گفت: این رهبران الگوهای رفتاری سازمان خود هستند و این الگو ها را از بالا به پایین به کارکنان سرایت می دهند.